
Bajubang– Kepala MTs Negeri 4 Batanghari melaksanakan evaluasi dan penandatanganan terhadap Laporan Capaian Kinerja Harian (LCKH) Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan madrasah. Kegiatan ini bertujuan untuk menilai serta memastikan ketercapaian kinerja pegawai sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing.
Dalam kegiatan tersebut, salah satu ASN, Ibu Hartati, mendapatkan evaluasi langsung dari Kepala Madrasah. Evaluasi ini mencakup penilaian atas disiplin, ketepatan waktu, serta capaian kerja yang telah dilaksanakan setiap harinya. Selain itu, penandatanganan LCKH juga menjadi bentuk legalitas dan pertanggungjawaban ASN terhadap kinerja yang telah dilaporkan.
Kepala MTsN 4 Batanghari menegaskan bahwa evaluasi kinerja harian merupakan langkah penting dalam meningkatkan kualitas layanan pendidikan di madrasah. “Melalui evaluasi ini, kita dapat mengetahui sejauh mana target kerja sudah tercapai, sekaligus memberikan masukan untuk peningkatan kinerja ke depannya,” ujarnya.
Kegiatan evaluasi dan penandatanganan LCKH diharapkan dapat memotivasi ASN di MTsN 4 Batanghari untuk terus meningkatkan disiplin, profesionalitas, dan dedikasi dalam menjalankan tugas demi tercapainya visi dan misi madrasah.(HZ)
|
125x
Dibaca |
. |
Untuk Wilayah Kab. Batang Hari dan Sekitarnya
Memuat tanggal...