Persiapan Penyusunan Proposal 5 Hari Kerja di MTsN 4 Batang Hari: Wujudkan Efisiensi dan Kualitas Pelayanan Pendidikan

Bajubang, 4 Oktober 2025 – MTsN 4 Batang Hari terus berupaya meningkatkan kualitas tata kelola dan efektivitas pelaksanaan kegiatan madrasah. Salah satu langkah konkret yang tengah dilakukan adalah persiapan penyusunan proposal penerapan sistem kerja lima hari. Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen madrasah dalam mewujudkan lingkungan kerja yang efisien, produktif, dan sejalan dengan kebijakan Kementerian Agama Republik Indonesia.

Proses persiapan proposal ini melibatkan berbagai unsur penting di lingkungan madrasah, mulai dari kepala madrasah, wakil kepala madrasah, guru, tenaga kependidikan, hingga staf tata usaha. Setiap unsur berperan aktif dalam memberikan masukan dan gagasan untuk merumuskan sistem kerja yang ideal tanpa mengurangi kualitas pelayanan kepada peserta didik maupun masyarakat.

Kepala MTsN 4 Batang Hari, Bapak M. Husni Thamrin, S.Ag., M.S.I, menyampaikan bahwa penyusunan proposal ini bukan hanya sekadar memenuhi tuntutan administrasi, tetapi juga merupakan upaya menata ulang ritme kerja agar lebih efektif dan berimbang antara tugas dan waktu istirahat. “Dengan sistem lima hari kerja, diharapkan produktivitas meningkat, pelayanan tetap optimal, dan kesejahteraan pegawai lebih diperhatikan,” ujar beliau dalam arahannya.

Dalam tahap persiapan ini, tim kecil dibentuk untuk mengumpulkan data, menelaah aturan terkait, serta menyesuaikan dengan kondisi riil madrasah. Tim juga melakukan koordinasi dengan pihak-pihak terkait agar proposal yang dihasilkan sesuai dengan pedoman pelaksanaan dari Kementerian Agama. Selain itu, pembahasan juga meliputi pengaturan jadwal kerja guru dan pegawai, waktu kegiatan belajar mengajar, serta pengelolaan administrasi yang tetap berjalan lancar.

Suasana rapat dan diskusi berjalan penuh semangat dan kebersamaan. Setiap peserta memberikan kontribusi ide untuk menemukan solusi terbaik, terutama dalam menjaga keseimbangan antara peningkatan kualitas kerja dan kenyamanan lingkungan madrasah. Semangat gotong royong dan kebersamaan tampak jelas selama proses penyusunan berlangsung, mencerminkan nilai-nilai Profil Pelajar Pancasila dan karakter ASN yang profesional.

Melalui persiapan proposal lima hari kerja ini, MTsN 4 Batang Hari berharap dapat menjadi contoh madrasah yang mampu beradaptasi dengan kebijakan modern, tanpa kehilangan semangat pelayanan yang humanis dan berkualitas. Diharapkan, penerapan sistem ini nantinya dapat menciptakan suasana kerja yang lebih harmonis, meningkatkan disiplin, serta menumbuhkan motivasi bagi seluruh warga madrasah untuk terus berkarya dan memberikan yang terbaik bagi dunia pendidikan.
By Asmia