Budaya Kerja Positif Terwujud Lewat Feedback Sejawat di E-Kinerja MTsN 4 Batang Hari

Bajubang, Selasa 30 Desember 2025 — Tenaga Kependidikan MTsN 4 Batang Hari tengah mengerjakan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) melalui aplikasi E-Kinerja dengan baik dan tepat waktu. Kegiatan ini dilaksanakan pada Selasa,30 Desember 2025, sebagai bagian dari evaluasi kinerja Triwulan IV (TW IV) sekaligus periode penilaian tahunan.

Salah satu tenaga kependidikan PPPK, Hariyanto, S.E, turut menyelesaikan seluruh tahapan pengisian SKP di aplikasi E-Kinerja. Dalam proses tersebut, Hariyanto, S.E tidak hanya menginput capaian kinerja pribadi, tetapi juga memberikan feedback dan penilaian kepada teman sejawat, sesuai dengan ketentuan penilaian kinerja berbasis kolaborasi dan objektivitas.

Pemberian umpan balik antar rekan kerja ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas kinerja, profesionalisme, serta memperkuat budaya kerja yang saling mendukung di lingkungan MTsN 4 Batang Hari. Melalui E-Kinerja, proses penilaian menjadi lebih transparan, terukur, dan terdokumentasi dengan baik.

Dengan selesainya pengisian SKP TW IV dan periode tahunan ini, diharapkan hasil evaluasi kinerja dapat menjadi dasar peningkatan mutu layanan administrasi dan pendidikan di MTsN 4 Batang Hari pada tahun berikutnya.
Tim HUMAS -NS